Hihetetlenül felháborítónak tartom azt, ahogy napjainkban kihasználják a munkásokat, az álláskeresőket, főleg a pályakezdőket!
Nevetséges fizetéseket és béreket adnak a munkáltatók csak amiatt, mert tudják, hogy manapság az emberek akármilyen állást elvállalnak a biztos megélhetés érdekében. Ez az amit én úgy nevezek, hogy kihasználás!
Íme egy tipikus példa; az egyik ügyfelemmel történt:
(olvasd figyelmesen végig, hidd el megéri!)
Udvarias hölgy nevű ismerősünk adminisztrációs munkakörben keres állást. Kissé ijedt, illetődött, hiszen milyen is lehet egy álláskereső?! Azt gondolja, hogy napjainkban egy munkanélkülinek meg kell alázkodnia egy jó állás érdekében és mivel nő így különösen hátrányos helyzetből indul. Ezért Udvarias hölgy nagyon szerény, visszahúzódó és kompromisszumkereső!
DE! Eljön a várva várt hír! Állás interjúra hívják. Felkeresik és ami a legfontosabb, úgy érzi, hogy kell valakinek. Szinte megtisztelve érzi magát. Izgatottan, talán egy kis aggodalommal várja az állás interjút. Semmit sem készül, hiszen azt gondolja, úgy sincs semmi beleszólása. Vagy tetszik vagy nem?! A béralkura különösen nem gondol. Szinte elbarikádozza a gondolataiban. Hiszen amire nem gondolunk, nem fáj. Csak egy remény uralkodik benne ilyen téren. Azt reméli, hogy amikor a bértárgyalásra kerül a sor, hall egy olyan összeget, amire azt mondja, hogy igen és már szalad is kifelé, nehogy megváltoztassák a döntésüket. Hadd ugorjak egy kicsit előre?! Reális ez? Rá néznek az emberre és azt mondják, hogy fél millió havonta? Ahogy mondani szokták a két szép szeméért? Ha valóban olyan szép szemei vannak Udvarias hölgynek akkor lehet inkább a szépség iparban kellene állás után kutatnia!
Szóval behívják hősünket és a profi HR menedzser az állás interjú végén rátér a béralkura. A következőt mondja „teljesen őszintén”:
„Őszinte leszek Önnel, mivel szimpatikus számomra. Engem meggyőzött és sokkal jobban illeszkedik a munkakörhöz amit előreláttunk, mint a többi állás jelentkező. Ezért nem kertelek, nyíltan megmondom maximálisan havi nettó 120.000 forintot irányoztunk előre erre az állásra!”
Udvarias hölgy arra gondol, hogy nem épp annyi, mint amire ő számított, de szeretné megkapni az állást, hiszen jobb, mint a semmi. És idővel úgyis feljebb tornászhatja a fizetést. Majd csak udvariasak és gavallérok lesznek vele, hiszen ő is az!
A válasza: „Elfogadhatónak tűnik, de még át kell gondolnom egy pár nap erejéig…”
Másnap a HR menedzser hívja, izgatott hangon: „Kedves Udvarias hölgy, jó hírem van, úgy tűnik tetszik a feletteseimnek és akár jövő héttől dolgozhat ha elfogadja az ajánlatunkat. De most rögtön kell válaszolnia, mert sürgős a munkakör betöltése. Ha esetleg nem fogadja el, akkor sajnos a második legjobbat kell felvennünk!”
Mit is mondhatna Udvarias hölgy: „Hétfőtől kezdhetünk.”
A HR menedzser pénteken délután beszélget a főnökével: „ Főnök, évi 360.000 forinttal növelhetjük a céges utazásokra és céges összejövetelekre szánt büdzsét. Találtam valakit aki 150.000 helyett 120.000-ért is elfogadta az állást…”
Mi a probléma?
Az hogy egy profi tárgyal egy amatőrrel. Hiszen általában a cégvezetőknek vagy a HR-eseknek hatalmas tárgyalási tapasztalatuk van! De hidd el, hogy ők is tudnak hibázni, sőt!!!
Ha szeretnél felkészülten, magabiztosan tárgyalni a béreddel kapcsolatban a főnököddel vagy a leendő főnököddel, akkor feltétlenül iratkozz fel a tagjaink közé a jobb oldali: „Többet szeretnék tudni” résznél!
Hamarosan új bejegyzésekkel és egy ingyenes e-bookkal fogok előrukkolni, de ez maradjon köztünk, mert csak korlátozott számban fogom osztogatni!
Mindenekelőtt, hadd osszak meg Veled egy alapvető fortélyt, amit nagyon kevesen alkalmaznak.
Keltsük azt a látszatot, hogy szelíd, jóindulatú és kenyérre kenhető tárgyalók vagyunk. (Megvannak erre is a módszerek és sablonos mondatok). A cél, hogy a munkáltató elbízza magát! És ez a kulcsszó! Nézzen minket naivnak, vagy akár hülyének. Hidd el ilyenkor már nem számít a megítélésed, mert már fel vagy véve! Ekkor már csak spórolni akar rajtad a főnököd.
Tehát bízza el, engedje el magát, higgye azt hogy a kezében van a gyeplő. Engedje meg azt a luxust, hogy elereszti az agytekervényeit és ilyenkor jövünk mi!!
A továbbiakról és az ingyen e-bookról e-mailon foglak értesíteni. Ne felejts el jelentkezni a jobb oldali rublikában, mert máshogy nem tudom elküldeni az ingyen e-bookot!
Maradok őszinte informátorod,
andracs
Feltétlenül oszd meg a véleményedet vagy kérdésedet, ha van. Szólj hozzá!
